DESCRIPCIÓN DEL PROGRAMA: este programa tiene como objetivo el desarrollar las habilidades clínicas y prácticas de Médicos Veterinarios titulados interesados en el área de Medicina de las Pequeñas Especies para poder ofrecer servicios médicos de alta calidad y de acuerdo a los estándares médicos actuales y a los protocolos internos de los Hospitales Banfield. Está diseñado para que los Médicos que ocupan los puestos de Residente dentro de Banfield México, puedan continuar incrementando sus conocimientos teóricos y prácticos durante el desarrollo de sus actividades laborales, lo que les permite poner en práctica los conocimientos adquiridos bajo un sistema de supervisión y de mentores dirigido por los Médicos Veterinarios Especialistas que forman parte de la plantilla de Académicos de la FMVZ, UNAM y adscritos al Hospital de Enseñanza Veterinaria UNAM-Banfield. Este Plan de Desarrollo está dividido en 3 etapas anuales denominadas Residente I, Residente II y Residente III y está integrado por Módulos Teórico- Prácticos que proporcionan aspectos relevantes para la práctica de una Medicina Veterinaria y servicios de calidad.

RESPONSABILIDADES DE las y los CANDIDATOS ELEGIDOS:

• Aprender la cultura de calidad médica, medicina preventiva y servicio excepcional al cliente del Hospital Banfield
• Mantener los protocolos y estándares de calidad de Banfield en lo que respecta a la práctica de la Medicina Veterinaria, la comunicación y educación al cliente
• Aprender y aplicar los protocolos, políticas y lineamientos de Banfield México en todos los procesos hospitalarios. Esto incluye, protocolos anestésicos, quirúrgicos y de hospitalización
• Proveer un servicio profesional consistente y excepcional a pacientes, dueños de las mascotas y otros miembros del equipo
• Garantizar que estén presentes siempre los principios de ética Médica-Veterinaria
• Garantizar la seguridad de las mascotas, los clientes y otros miembros del equipo al emplear técnicas de sujeción correctas y estandarizadas
• Cumplir y aprobar el proceso de entrenamiento inicial (8-12 semanas)
• Cumplir y aprobar todos y cada uno de los módulos del Plan de Desarrollo Profesional Residente Nivel I.
• Presentar al final del año el examen global de desempeño Residente Nivel I y en caso de aprobarlo podrá promoverse al siguiente nivel. En caso contrario, tendrá la oportunidad de repetir dicha evaluación en 6 ó 12 meses.