{"id":14535,"date":"2023-08-21T23:08:26","date_gmt":"2023-08-21T23:08:26","guid":{"rendered":"https:\/\/cocofact.agency\/skatt-es\/?p=14535"},"modified":"2023-08-21T23:08:38","modified_gmt":"2023-08-21T23:08:38","slug":"inconstitucionalidad-a-la-limitante-del-monto-de-ptu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/cocofact.agency\/skatt-es\/inconstitucionalidad-a-la-limitante-del-monto-de-ptu\/","title":{"rendered":"Inconstitucionalidad a la limitante del monto de PTU"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"14535\" class=\"elementor elementor-14535\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-016ba29 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"016ba29\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-44b3ba9\" data-id=\"44b3ba9\" data-element_type=\"column\" data-settings=\"{&quot;avante_ext_is_scrollme&quot;:&quot;false&quot;,&quot;avante_ext_is_smoove&quot;:&quot;false&quot;,&quot;avante_ext_is_parallax_mouse&quot;:&quot;false&quot;,&quot;avante_ext_is_infinite&quot;:&quot;false&quot;}\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2fe25fd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2fe25fd\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;avante_ext_is_scrollme&quot;:&quot;false&quot;,&quot;avante_ext_is_smoove&quot;:&quot;false&quot;,&quot;avante_ext_is_parallax_mouse&quot;:&quot;false&quot;,&quot;avante_ext_is_infinite&quot;:&quot;false&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #333333;\">Como se recordar\u00e1, en relaci\u00f3n con la reforma en materia de subcontrataci\u00f3n laboral, publicada en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n el 20 de abril del 2021, en materia de la participaci\u00f3n de los trabajadores en la utilidades (PTU), se adicion\u00f3 la fracci\u00f3n VIII al art\u00edculo 127 de la Ley Federal del Trabajo, con el prop\u00f3sito de limitar el derecho de los trabajadores a participar en las utilidades de las empresas, fij\u00e1ndose como l\u00edmite m\u00e1ximo la cantidad mayor entre tres meses del salario del trabajador y el promedio de la participaci\u00f3n recibida en los \u00faltimos tres a\u00f1os, lo que resulte m\u00e1s ben\u00e9fico.<\/span><\/p><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #333333;\">Al respecto, el Juzgado Octavo de Distrito en Materia de Trabajo en la Ciudad de M\u00e9xico, dict\u00f3 sentencia en tres juicios de amparo, con fechas 3 y 4 de agosto de 2023, en las que resolvi\u00f3 que es inconstitucional la limitaci\u00f3n del derecho de los trabajadores al pago de la PTU, equivalente a tres meses de su salario o el promedio de la participaci\u00f3n que hubieran recibido en los \u00faltimos tres a\u00f1os de servicios. Dicho juicio fue promovido por diversos trabajadores del Sindicato Nacional Minero Metal\u00fargico.<\/span><\/p><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #333333;\">El Juzgado Octavo de Distrito consider\u00f3 que la Constituci\u00f3n Federal establece el derecho de los trabajadores a recibir una PTU, acorde con el porcentaje que fije la Comisi\u00f3n Nacional; estableciendo adem\u00e1s que la base para determinar el monto de las utilidades de cada empresa, es la renta gravable de conformidad con las disposiciones de la Ley del Impuesto sobre la Renta.<\/span><\/p><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #333333;\">En ese sentido, el Juzgado Octavo de Distrito, consider\u00f3 que la reforma en comento (que establece el l\u00edmite en el monto del reparto de utilidades) resulta contraria con la Constituci\u00f3n Pol\u00edtica, ya que \u00e9sta no contempla ning\u00fan tope, por el contrario, coloca a la PTU como un derecho constitucional de los trabajadores a participar de las ganancias obtenidas por la empresa.<\/span><\/p><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #333333;\">El Juzgado Octavo de Distrito estableci\u00f3 que el efecto del amparo concedido consiste en que no se aplique a los quejosos (los trabajadores que promovieron el juicio) el l\u00edmite del monto de la PTU, es decir, que no se le aplique la limitante equivalente a tres meses de su salario o el promedio de la participaci\u00f3n que hubieran recibido en los \u00faltimos tres a\u00f1os de servicios. Esto significa, aun cuando no lo se\u00f1ala en forma expresa la sentencia, que se deber\u00e1 determinar el reparto de utilidades sin limitaci\u00f3n alguna, es decir, como se realizaba antes de la reforma de 2021.<\/span><\/p><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #333333;\">Cabe precisar que el Juzgado Octavo de Distrito no analiz\u00f3 las dem\u00e1s disposiciones que regulan el procedimiento para la determinaci\u00f3n de la PTU, por los que las mismas quedan intocadas, como son: (i) el porcentaje del 10% sobre la\u00a0renta gravable determinada en los t\u00e9rminos de la Ley de ISR, (ii) distribuci\u00f3n del monto a repartir en un 50% en funci\u00f3n de los salarios devengados y el restante 50% conforme a los d\u00edas trabajados, (iii) utilizaci\u00f3n del tope del salario del trabajador sindicalizado con el salario m\u00e1s alto, adicionado en un 20% para la distribuci\u00f3n de la PTU en funci\u00f3n a salarios devengados.<\/span><\/p><p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #333333;\">Finalmente es importante precisar que estas sentencias no son definitivas, ya que en contra de ellas procede un recurso. Lo anterior adem\u00e1s significa que lo resuelto por el Juzgado Octavo de Distrito no resulta obligatorio para ning\u00fan otro Juzgado o Tribunal, es decir no constituyen jurisprudencia.<\/span><br \/><br \/><span style=\"color: #333333;\">Quedamos a sus \u00f3rdenes para cualquier duda o comentario sobre el contenido del presente bolet\u00edn.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-367b084 elementor-widget elementor-widget-spacer\" data-id=\"367b084\" data-element_type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;avante_ext_is_scrollme&quot;:&quot;false&quot;,&quot;avante_ext_is_smoove&quot;:&quot;false&quot;,&quot;avante_ext_is_parallax_mouse&quot;:&quot;false&quot;,&quot;avante_ext_is_infinite&quot;:&quot;false&quot;}\" data-widget_type=\"spacer.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-spacer\">\n\t\t\t<div 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de Litigio Fiscal<\/p><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Como se recordar\u00e1, en relaci\u00f3n con la reforma en materia de subcontrataci\u00f3n laboral, publicada en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n el 20 de abril del 2021, en materia de la participaci\u00f3n de los trabajadores en la utilidades (PTU), se adicion\u00f3 la fracci\u00f3n VIII al art\u00edculo 127 de la Ley Federal del Trabajo, con el 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